ಜುಲೈ 2022 ರಲ್ಲಿ ಬರಲಿರುವ ಮಧ್ಯ-ವರ್ಷದ ಸಭೆಯನ್ನು ವೆಲಾಂಗ್ ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾರೆ. ವೆಲಾಂಗ್ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಕ್ವಿಂಗ್‌ಹುವಾ ಪರ್ವತಗಳ ತುದಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟುಗೂಡುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಯೋಚಿಸಲು.
ಈ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಿಷಯಗಳಿವೆ.ಮೊದಲನೆಯದು ಕಂಪನಿಯ ಹೊಸ ಮೌಲ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುವುದು, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು 2022 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪುರಸ್ಕರಿಸುವುದು.
ಸಭೆಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಶಿಕ್ಷಕರು ಈ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ವೆಲಾಂಗ್ ಕುಟುಂಬವು ತಲುಪಬೇಕಾದ ಒಮ್ಮತವನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ವೆಲಾಂಗ್ ಮೌಲ್ಯಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರು.ಸಭೆಯನ್ನು ಗುಂಪುಗಳ ಮೂಲಕ ಚರ್ಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಪದಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು.ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಬೇಕು.
ಎರಡನೆಯ ವಿಷಯ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವಂತಿತ್ತು.ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರದರ್ಶನ ಚಾಂಪಿಯನ್, ರನ್ನರ್ ಅಪ್ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ರನ್ನರ್ ಅಪ್ ವಿಜೇತರನ್ನು ಒಬ್ಬೊಬ್ಬರಾಗಿ ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು.ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವೆಂಡಿ ಎಲ್ಲಾ ವಿಜೇತರಿಗೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.ಎಲ್ಲರೂ ಚಪ್ಪಾಳೆ ತಟ್ಟುವ ಮೂಲಕ ವಿಜೇತರನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸಿದರು.
ಸಭೆಯ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಹತ್ವ ಹೀಗಿದೆ:
1. ಇದು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು, ತಂಡದೊಳಗೆ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಮಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಚರ್ಚೆಯ ಮೂಲಕ, ಒಟ್ಟಾರೆ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸುವುದು, ಕೆಲಸದ ಹರಿವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಾವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೇವೆ.
3. ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಂಡವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪರಿಹಾರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ.
4. ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೆಲಾಂಗ್‌ನ ಹೊಸ ನೀತಿಗಳು, ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪರಿಚಿತರಾಗಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಸಿದ್ಧತೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
5. ಮಧ್ಯ ವರ್ಷದ ಸಭೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಅವರ ಧ್ವನಿ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸೇರಿರುವ ಮತ್ತು ಹೆಮ್ಮೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜುಲೈ-01-2022
