ಚೀನಾ ವೆಲಾಂಗ್ ಮಿಡ್-ಇಯರ್ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್: ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ

ಜುಲೈ 26, 2024 ರಂದು, Welong Int'l Supply Chain Mgt Co., Ltd. ತನ್ನ 2024 ರ ಮಧ್ಯ-ವರ್ಷದ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಿತು, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವೆಂಡಿ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ Welong ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.

2024 ರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ನಮ್ಮ ಹಿಂದೆ, ಚೀನಾ ವೆಲಾಂಗ್‌ನ ಮಧ್ಯ-ವರ್ಷದ ಸಮ್ಮೇಳನವು ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧದ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಿರ್ದೇಶನದ ಬಲವಾದ ಘೋಷಣೆಯಾಗಿಯೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿತು. Welong ತನ್ನ ಜಾಗತಿಕ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆಗಾಗಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿರುವ "ಗ್ರಾಹಕ-ಕೇಂದ್ರಿತತೆಯ" ತನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ಮೊದಲಾರ್ಧದ ಸಾಧನೆಗಳು: ಗ್ರಾಹಕರ ಗಮನದ ಮೂಲಕ ಯಶಸ್ಸು

ಸಮ್ಮೇಳನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವೆಂಡಿ, "ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ನಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ" ಮತ್ತು "ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಯಶಸ್ಸು ವೆಲಾಂಗ್ ಅವರ ಯಶಸ್ಸು" ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಈ ಅಚಲವಾದ ನಂಬಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ಪ್ರತಿ ಉತ್ಪನ್ನವು ಗ್ರಾಹಕರ ನಿಖರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೆಲಾಂಗ್ ಕಳೆದ ಆರು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪನ್ನ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ ಮಾಡಿದೆ. ನಮ್ಮ ತಂಡವು ಸಮರ್ಥ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ, ಪ್ರತಿ ಗ್ರಾಹಕರ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಮುಂದೆ ನೋಡುತ್ತಿರುವುದು: ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಂದ ಪ್ರೇರಿತವಾದ ನಾವೀನ್ಯತೆ

ನಾವು ವರ್ಷದ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧವನ್ನು ಎದುರುನೋಡುತ್ತಿರುವಾಗ, Welong ಗ್ರಾಹಕ-ಆಧಾರಿತವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಕಠಿಣ ಗುಣಮಟ್ಟದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ವೇಗದ ಮಾರಾಟದ ನಂತರದ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಗ್ರಾಹಕರು ವೆಲಾಂಗ್‌ನ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ, ವಿವಿಧ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಹೆಚ್ಚು ನವೀನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ: ಕುಟುಂಬ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದು

2023 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ವೆಂಡಿ "ಕುಟುಂಬ ಆರೈಕೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಿ" ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದರು. ಕಂಪನಿಯು ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಬಹುಮಾನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು, ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳು ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಈ ಮಧ್ಯ-ವರ್ಷದ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ವೆಂಡಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು, ವಿವಿಧ ವಯೋಮಾನದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು. ಪ್ರಮುಖ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, ಅವರು ಸಾಧಿಸುವ ಶಾಲಾ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ, ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರತಿಫಲಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ವೆಂಡಿ ಚೀನಾ ವೆಲಾಂಗ್‌ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ನಾಯಕ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕುಟುಂಬ ಆರೈಕೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರವರ್ತಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜೀವನವನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ, ಕಂಪನಿಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ, ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಭದ್ರ ಬುನಾದಿ ಹಾಕಿದೆ.

ಭವಿಷ್ಯದ ದೃಷ್ಟಿ: ಹಂಚಿಕೆಯ ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಹಯೋಗ

ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಸಾಧಾರಣ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಚೀನಾ ವೆಲಾಂಗ್ ತನ್ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮಿಷನ್‌ನಲ್ಲಿ "ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮೊದಲನೆಯದು, ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅಗ್ರಗಣ್ಯ" ದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಯಶಸ್ಸು ನಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸು ಎಂದು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಸಹಯೋಗಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಆವಿಷ್ಕಾರವನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ "ವೇಲಾಂಗ್ ಇತರ ಚೀನಾ-ನಿರ್ಮಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ನಾವು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಒಟ್ಟಾಗಿ, ನಾವು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಮೃದ್ಧ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ.